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      FSC認證:政策聲明

      FSC政策聲明的內容如下:

      1、如果一家組織已經有一個現行的行為準則或類似的書面承諾,其中包含所有FSC核心勞工要求,這是否足夠滿足要求?還是需要他們再有一個單獨的“政策聲明”?


      答:組織不需要為FSC核心勞工要求創建新的或單獨的聲明或文件。組織可以選擇更新現有的政策文件(例如行為準則、社會責任政策等),并納入核心勞工要求,包括童工、強迫勞動、雇傭和從業方面的歧視、結社自由和集體談判權。


      2、假如一家組織已經簽署了一份自我聲明,其作為商標許可協議(TLA)的一部分,并包含了國際勞工組織公約,這是否可以被視為該組織的政策聲明?


      答:不可以,這個自我聲明是FSC和組織之間的協議,不是公開可獲取的文件。而FSC核心勞工要求的政策聲明是組織的一項公開政策,是會被審核的。組織自我聲明的內容可以作為可執行的政策納入公共政策聲明,并保證利益相關方可以獲得。


      3、FSC的政策聲明與自我聲明有何不同?


      答:政策聲明應當包括核心勞工要求,并且利益相關方可以獲得,而且應由證書持有者執行。認證機構將會驗證組織是否采納并實施了該政策聲明。而FSC核心勞工標準中的自我聲明是沒有核實過的,它只是一種承諾。

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      [來源:原創] [作者:admin] [日期:22-09-27]
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